In de Wet toekomst pensioenen (WTP) staat dat werkgevers op de loonstrook moeten vermelden of een werknemer wel of geen ouderdomspensioen opbouwt. Deze verplichting moet ervoor zorgen dat werknemers zich meer bewust worden van hun pensioen en dat zij het gesprek met hun werkgever aangaan als zij geen pensioen opbouwen.
Het kabinet en de sociale partners willen het aantal mensen zonder pensioen sterk verlagen, zodat meer mensen hun inkomensniveau na pensionering in grote mate kunnen behouden. Deze maatregel zou niet gelijk in werking treden op 1 juli 2023, maar op een later moment. Voor de uitvoerbaarheid van deze maatregel is echter een technische aanpassing van het bijbehorende wetsartikel nodig. Daarom is er nu een nieuwe wetswijziging in voorbereiding. Het gevolg is dat de verplichte pensioenmelding voorlopig nog niet ingaat. Dit blijkt uit een update van demissionair minister Schouten van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen. Let wel op dat u al wel de inhouding van de pensioenpremie op de loonstrook moet vermelden. Inhoudingen op het loon behoren tot de punten die de Belastingdienst terug wil zien op de loonstrook.
Peter Meulepas, administratie- en belastingconsulent te Mill.
